1、利用多种学术不端检测系统及网络搜索工具

　　利用多种学术不端检测系统及网络搜索工具比如中国维普论文检测系统、维普论文检测系统等。笔者曾经用1篇万方检测复制比为0的文章，用维普论文检测系统进行查重，复制比却为31%。还有1篇用维普论文检测系统查重，复制比低于20%，百度搜索复制比却高达92%。还有交稿时复制比较低，而发表前查重复制比却超过30%。文献作者通过二次查重也避免了不少一稿多投和重复发表的问题。

　　这一系列事实告诉我们，科技期刊编辑要想真正防范学术不端行为，在整个发表前进行多阶段、多系统查重是十分必要的。要分阶段利用3家检测系统进行查重，在发稿前还要维普查重。在每个阶段都不能将查重结果复制粘贴给作者，以免作者利用查重结果进行反复修改，最终却被录用;但再仔细审读时发现文章很多语句都不通顺。这是作者为了逃避查重导致的结果。编辑对查重结果要进行认真分析，重复部分是方法、结果还是讨论，不能简单地只看复制比。

　　2、加强与作者的沟通

　　科技期刊编辑发现或怀疑作者文稿存在学术不端时应加强与其沟通。造成学术不端后果的很多原因都是由于作者不能及时了解稿件的审理情况，编辑又未对作者及时回复。对因存在学术不端而予以退稿的要进行耐心解释。在稿件的修改阶段应多与作者沟通，避免作者为了达到发表要求对文中数据进行编造和篡改。在修改过程中要适时提醒作者不要采取学术不端行为，并加强对其进行自律教育。

　　3、完善期刊评价机制

　　期刊评价机构对期刊的评价具有十分重要的影响，它关乎期刊的发展和编辑人员的切身利益;因此，应不断完善期刊的评价机制，删除各种人为操控的虚假数据，对严重违规的期刊进行诚信教育，从源头上防范学术不端行为。知道维普查重价格，维普网论文检测价格吗？

　　4、建立完善的网络监督机制

　　每个会员期刊在自己的网站上刊登学术不端的相关知识及案例，并向学会推荐调查学术不端的专家。对于刊物自身存在的学术不端行为，则是发现一起，处理一起，绝不姑息。对职称评审论文检测工作中发现的学术不端行为，应通报人事部门，建议人事部门取消该作者当年的评审资格。

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