1、作者学历及职称“隐形门槛”

　　不同核心期刊投稿指南可能会有明确要求，如某大学学报投稿原则明确表示，有限录用博士学术或副高职称以上的作者投稿，对于较低职称和学历的作者可能会在初级阶段就会被淘汰。这让许多学术水平不错的作者在此条件的作者在初审阶段处于不利地位。

　　2、单位背景的“隐性歧视”

　　不同院校投稿者会面临不同的待遇。特别是985还是211及双一流高校的作者在核心期刊中深受青睐，而普通院校或职高院校头规则会遭到不同的对待。一些核心期刊可能会明确规定只接受双一流高校投稿。（相关阅读推荐：核心期刊是指哪些期刊）

　　3、基金支持的“潜在优待”

　　大多数核心期刊偏好由国家级或省部级科研基金支持的论文。相比未获得基金支持或仅有校级、市级项目支持的高级在审稿过程中可能处于劣势。

　　核心期刊论文发表必知的潜规则，相信你应该有所了解了，除了这3点，还有其他潜规则，今天在这里就不一样为大家做出介绍了，如果想要了解更多，或者解除这些潜规则，可在线访问我们高级学术顾问，为你提供辅导论文，提高论文发表核心期刊的几率。