在职研究生相比来说还有有一些优势的，大致如下：

　　原因一：人才市场竞争加剧

　　满大街都是大专生、本科生，对于一个刚刚本科毕业的大学生而言，工资甚至不如农民工，并且在职场打拼几年之后，依然无法脱颖而出，甚至原本的激情都被消磨殆尽。所以大学生毕业工作几年，都会意识到研究生的优势，但此时若放弃工作重返校园已不太现实，全面权衡，最后发现报读在职研究生是一个最优的选择。

　　原因二：免试就读名牌大学研究生的诱惑

　　在职研究生与普通全日制统招研究生最大的不同就是，不需要入学考试，就可以就读各大名牌大学的在职研究生。笔者曾采访了几个在首都经济贸易大学就读在职研究生的同学，他们都会说，有人问起自己什么学历来，直接回答是首经贸研究生，会有一种优越感。

　　原因三：可以获得高端人脉关系

　　读在职研究生可以获得这个宝贵资源。例如首都经济贸易大学在经济学、管理学等专业领域都具有突出优势，学校会定期举办校际交流，为不同行业、专业的学员提供360°的交流与人际拓展平台，并且会不定期聘请国内知名专家举办专业、前沿的讲座活动，通过这些交流活动，在职研究生可以结识众多顶尖、知名人物，获得更好的交流机会。

　　原因四：灵活自由的学习方式

　　在职研究生最大的特点是可以边工作、边学习，同时，课堂中学习到的专业知识可以立即在工作中去实践和应用，使学习变的简单快乐实用，学习目标明确，并且也更加有学习的动力。另外，在职研究生同学通过学习交流，可以结识不同领域的同学、朋友、专家，同时让自己工作之余的生活变的丰富多彩。

　　原因五：获得多个证书

　　越来越多的名牌大学开始和一些国际知名的行业资格认证机构进行合作，让在职研究生学员不仅可以拿到研究生硕士学位，还可以获得行业认证执业资格证书。

　　在职研究生的报名条件如下：

　　1、坚持四项基本原则、遵纪守法、品德良好、身体健康。

　　2、获得大专以上学历，旨在提高本人业务素质者，均可报名。

　　3、申请硕士学位者需具有学士学位三年以上(含满三年，通过国家相关考试)。

　　学制：在职两年内修完所有课程。

　　研究生论文发表期刊推荐：核心期刊《人力资源管理》

　　期刊周期：月刊

　　期刊级别：核心期刊

　　国内统一刊号：CN：15-1346/F

　　国际标准刊号：ISSN：1673-8209

　　主办单位：内蒙古日报社

　　主管单位：内蒙古日报社

　　本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。