相信大家都知道，职称评审申报材料很多，而且准备时间也比较长。特别是职称论文，从撰写、修改、选刊到发表，要花费6-8个月的时间。

不但费时费力，而且对其要求也很高。如南京市从2019年开始，就明确提出要通过“中国知网文献检测系统”对申报人提交的论文、论著等资料进行学术相似度检测，查重结果将作为职称评审的重要参考依据。

宁夏还在《关于做好2020年职称评审工作的通知》中明确表示：已申报的高级职称论文的查重相似度达到40%以上，论文、著作经评审专家审核质量不能代表申报等级的，不得通过相应系列职称评审。

从上面可以看出，职称论文在职称评审中占有十分重要的地位，职称论文重复率直接影响着论文的通过率。于是今天小编也为大家整理了一份职称证书查重的“那些事”，一起来看看吧！

01。

知网学术不端文件检测系统对个人开放吗？

不要向个人开放！由于学术不端检测的严肃性，知网学术不端检测系统一直只为高校提供服务，而且只对本单位的文献进行检测。

02。

在系统显示的检测结果中，不同颜色代表的是什么意思？

对职称论文而言，黑色部分代表没有发现重合的地方，红色部分代表没有重写的地方，绿色部分代表没有重写的地方。

03。

引文部分是否计入重复率？

引证部分被计入重复率。但是在大多数人的认知里，引用文献并不会被查重，因为他们认为所有的文献都表明了这部分是引用的，为什么要计入重复率呢？

您仔细想想，如果每个人都将复制部分作为引证，那么查重的意义何在？因此，引用部分不能直接引用，不能直接复制粘贴其它文献，而要将引用部分用自己的话重复，变成间接引用即可。

04。

有没有系统支持文字，公式，表格，图片格式的内容检测？

在学术不端的各种行为中，文字复制是最普遍、最严重的一种，目前检测系统对文字复制的检测达到了相当高的水平。该系统还实现了公式、表的检测功能，并将相关检测结果显示在检测报告中。

并且在图像内容检测方面，系统已具备图像检测技术，正在对图像进行综合测试和优化。简而言之，文字，公式，表格，只要是文字就会被查，而且图片也会逐渐被纳入查重范围。

05。

要是从书中摘取原稿，会被查吗？

以往论文发表较少时，系统的检测范围仅限于网络，不包括纸质图书，当时如果原稿摘录自图书，重复率也不计算。

但是随着论文数量的迅速增加，许多人已经把大量的书搬到了论文中，而且他们的论文还早于论文集。到那时，你再抄，就像前面人抄一样，肯定要查。

06。

如何检验已经出版的论文？

“知网”系统具有已发表论文在线检测功能，无需用户自行上传原文，只需查询文章的篇名、作者和单位等关键信息，确定文章后一键在线检测，比对时限截止日自动确定为论文发表日期，避免检测后重复检测。