中石化高级职称论文查重率是多少？近日，有人在百度上搜索“职称评审”，并点击下方关键词：职称评审查询。不少人对此表示关系，觉得有用的话可以借鉴一下，但现在的期刊已经被剔除了，所以，不再指望职称评定机构或者杂志社能尽快发布自己的文章了。这种情况怎么样也未免可疑。笔者只能简单梳理一下相关的介绍（留言讨论）：1、期刊大都提供公开出版发行，且增值比较大，而国际刊物，国内刊号都是正规，且被知网、万方等主流数据库检索到才能查得到，当然也就是说正规期刊不会给钱就发的。这其中也包括著作和论文的内容，也包括期刊封面、目录页等，但不排除例外，这部分需要作者朋友提问或联系刊物编辑咨询。笔者建议大家，选择普刊投稿之前，还是要综合考虑期刊风格，看该期刊的征收时间，是否提交正刊等条件，确保有充裕的时间。2、期刊是否符合职称征收范围？每年都有一些新的期刊因为新旧期刊过时、虚假刊物、欺骗子弟、套取学生身份等造成的时差或错误，致使今后失去这个名声、影响和干扰职工的正常工作，因此这类期刊一般没有明确限制。这种情况建议大家谨慎进行查处，尤为注意避免受骗，如果作者能及时与相关机构进行沟通协调(如不接触任何形式)则可以。3、期刊主题词的拼写是否严格限制论文篇幅的长短。根据职称征收范围的不同，对论文要求也不一样。比如说，论文研究的对象应该具体，最好是问题的突出；问题本身必须具有解决某个问题的基础性、先进性和可靠性。在撰写过程中应该把相关的问题列举出来，如果做不到或不具备相关的条件，就可以不采用论文写作形式了；如果做不到，即使是专家，也很难达到期刊编辑或论文代发服务平台的要求。4、论文字数的要求。

1篇论文应该包括参考文献、英文摘要、正文等内容，参考文献不应太多，也不是越多越好，具体原理如下：1、参考文献的字数要求。参考文献的字数要求为3000~5000字为宜。2、英文摘要。英文摘要要用精练而概括全文的简短陈述要表达的研究目的、方法和结果等,以300字左右为宜。

(2)中文关键词是从论文的题名或内容提要中抽取出来的能反映论文主题概念的词或词组；每篇毕业设计(论文)选择一个关键词另起一行排在摘要下方。

1般不超过5~7个词作为关键词。第十章毕业综合实践指导3.正文学生根据各专业人才培养方案要求,对所收集到毕业实习材料进行归纳整理、分析、比较、总结。然后将所搜集的相关素材资料汇编成册,形成书面材料。4.论文材料的整理通常需以下四种方式：a)直接引用和间接引用他人论著成果,采用直接引用和间接引用相结合的办法,使用“参考文献”或者“引某文献”、“摘某文献”等形式；采用“顺笔注”,将所引文献按照论文引用出现先后顺序依次列出。例如：《试论市场经济的三大特征》(原载《光明日报》1986年1月20日)。有时,引证部分与其它部分并无多重叠连贯之处,只是用“注”和注释区别。有的同学,还需要加上“附录”两项内容。b)把所引文字加上去的标点全删去,然后按照论文引用出现的先后次序,逐条罗列所引文字,以阿拉伯数字再次列举文字。这样做可避免段文不长恰当、缺少新意的情况。c)在文稿写好后,按该页排版,并将其复印,粘贴到word中,然后自动更正修改,也可以发电子稿件投寄。d)若引文超过一定数量,应将文稿打包成册。

1般的做法是：将图纸、文档的内容装订成册。e)在引文前面插入一张卡片或一张卡片,注意保管好。2.论文格式论文的格式一般由以下几部分组成(a)封皮封皮应填写完整。具体格式要求请查阅我院教务处网站(http：//jyxy.hzuu.edu.cn)。b)论文摘要摘要应突出论文要点,言简意赅,不要与论文内容重复。论文摘要不应涉及论文的评价,不要诠释基本理论和创造性结果。

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