日前，合肥信息技术职业学院人才招聘工作进入下半场，第三教学楼3401教室再次迎来一场紧张而有序的面试活动。本次面试针对汉语、数学、学前教育、健康大数据、思政教师等岗位展开，共有32名求职者竞聘。

　　下午的面试工作由学院党委书记、院长王世杰，副院长钟玉海坐镇，他们不仅负责整体面试流程的把控，还亲自参与对求职者的评估。此外，学院还特邀了多位知名专家学者组成面试评审专家组，包括原北京工商大学艺术与传媒学院院长沈毅教授、安徽医科大学护理学院副院长李树雯教授、合肥工业大学数学学院焦贤发教授、合肥师范学院金永容教授以及合肥师范学院教育学院孙晓青教授。

　　这些专家在各自领域都有着深厚的学术造诣和丰富的教学经验，他们的加入无疑为本次面试工作增添了更多权威性和专业性。在面试过程中，专家们严格按照公平、公正、公开、择优录取的原则，对应聘者进行了全面的考察和评估。

　　参与面试的32名求职者来自不同背景和领域，他们或怀揣着对教育事业的热情，或具备丰富的行业经验和专业知识。在自我介绍和课程试讲环节，他们纷纷展现了自己的专业素养和教学能力，与评审专家组进行了深入的交流和探讨。

　　经过一下午的紧张面试，评审专家组对应聘者们的表现进行了认真的评估和总结。他们表示，本次面试的应聘者整体表现出色，不仅具备扎实的专业基础，还展现了较高的教学潜力和创新能力。学院将根据专家组的评审结果，综合考虑应聘者的综合素质和岗位需求，最终确定录用名单。

　　合肥信息技术职业学院一直致力于打造一支高素质、专业化的师资队伍，本次人才招聘工作的顺利进行，不仅为学院注入了新的活力和动力，也为学院未来的发展奠定了坚实的人才基础。未来，学院将继续秉承“校企合作、产学融合、学做合一”的办学理念，加强师资队伍建设，为培养更多高素质技能型人才做出更大的贡献。（特约通讯员：张浩）